一、招聘岗位详情

(资料图)

1、店长 30名

【岗位职责】

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗;

4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

【任职要求】

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

【薪资待遇】

月薪9K-12K;五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、过节福利、年度免费健康体检....

# 2、副店长 30名

【岗位职责】

1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;

3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作;

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

5、店长安排的其他工作。

【任职资格】

1、大专及以上学历，一年以上团队管理经验;

2、接受轮班制工作;

3、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

【薪资待遇】

月薪6.5K-8K;五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、过节福利、年度免费健康体检....

# 3、全职咖啡师 50名

【岗位职责】

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

【任职要求】

1、大专以上学历优先;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务;

4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作;

【薪资待遇】

月薪4K-7K;五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、过节福利、年度免费健康体检....

# 4、设备工程师 3名

【岗位职责】

1、负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;

2、负责机器设备的安装、调试、维护;

3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;

4、机器设备对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决;

5、协助技术部解决技术问题。

【任职要求】

1、大专及以上学历，持有电工上岗证;

2、一年以上维修工作经验优先;

3、具有良好的服务意识，工作认真负责;

4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

【薪资待遇】

1、广州：10K-12K(基本工资+月度绩效奖金+交通补贴+午餐补贴+通讯补贴)

2、佛山/中山/珠海:8K-10K(基本工资+月度绩效奖金+交通补贴+午餐补贴+通讯补贴)

3、另：五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、过节福利、年度免费健康体检....

【工作地点】

广州/佛山/中山/珠海，能适应广东省内短期出差。

【备注】

工作性质原因，该职位的工作时间有夜班。

二、报名方式

联系人：邱先生

联系电话：17688398993

简历邮箱：gzhr@lkcoffee.com(邮件标题：应聘-XX岗位-XX姓名)

公司地址：广州市白云区云城东路565号3201、3209、3210房

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